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SUSTENTABILIDADE - 02/03/2010

Desenvolvimento que atende às necessidades do presente sem comprometer as gerações futuras Muito se fala em sustentabilidade. Esta palavra se forma nos lábios de diversas pessoas: empresários, professores, secretárias, doutores. Todos podem pronunciá-la, todos nós a pronunciamos. Mas afinal o que é sustentabilidade? Esse conceito foi criado em 1987, por representantes de 21 governos, líderes empresariais e representantes da sociedade, membros da Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento da ONU. O desenvolvimento sustentável é aquele que atende às necessidades do presente sem comprometer a possibilidade de as gerações futuras atenderem às suas próprias necessidades. Em outras palavras, é o equilíbrio na convivência entre o homem e o meio ambiente. Isso significa cuidar dos aspectos ambientais, sociais e econômicos e buscar alternativas para sustentar a vida na Terra sem prejudicar a qualidade de vida no futuro. O Instituto Ajorpeme e o MDIC (Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio) implantaram o programa Repensar que me fez refletir sobre o significado prático da palavra sustentabilidade; o que também me fez rever e avaliar algumas atitudes que até então eu julgava serem “normais”. Com a base em valores, a sustentabilidade é dar e receber. - Não é filantropia, é lucrar fazendo o bem ao meio-ambiente e às pessoas em nossa volta; um ciclo de vida, da empresa, instituição ou da própria vida. Por meio das decisões de mudança, surge uma mudança de hábito sempre para o melhor, que torna o ambiente de trabalho mais prazeroso e nos faz pensar nas pessoas envolvidas com esta empresa. Pensar que os colaboradores podem opinar, decidir, avaliar e trabalhar em consenso, também parece coisa de outro mundo. Entretanto com muito trabalho e dedicação conseguimos esta façanha em nossa escola, o Conservatório Belas Artes de Joinville. As mudanças implicam em conhecer e prestar atenção às necessidades e no que podemos mudar e melhorar. Se todos têm um objetivo comum, o trabalho é facilitado e mais harmonioso, embora leve certo tempo para a absorção. Toda mudança requer conhecimento, atitude e quebra de paradigmas e mudança comportamental. Tais fatores devem ser requisitados primeiro pelos proprietários e administradores desses negócios, para depois serem trabalhados com seus colaboradores e demais stakholders. Mirtes A.L. Strapazzon Pedagoga, Musicista e diretora do Conservatório Belas Artes de Joinville. Stakeholder (em box) Stakeholder (em português, parte interessada ou interveniente), é um termo usado em administração que refere-se a qualquer pessoa ou entidade que afeta ou é afetada pelas atividades de uma empresa. De maneira mais ampla, compreende todos os envolvidos em um processo, que pode ser de caráter temporário (como um projeto) ou duradouro (como o negócio de uma empresa ou a missão de uma organização ). Osni Alves J

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